明治安田生活福祉研究所は12月18日、「第2回　若年層の就労に関する意識調査」を発表した。2006年3月に行った「第1回　若年層の就労に関する意識調査」と同じ対象に再度調査。調査時期は3月11日から17日まで。

　「第2回　若年層の就労に関する意識調査」では「就労意識等に関する質問一般」と「自認フリーター自身に対する質問」の2つに分けて分析。「就労意識等に関する質問一般」では就労形態の変化や転職の意向を調査。インターネットによる調査で、対象は全国の19〜29歳（2006年当時）の男女1131人（男性515人、女性616人）。

　現在の就労形態を尋ねると、2006年に正規就労者（正社員）だった男性の96.0％、女性の84.7％が現在も正規就労者であることが分かった。一方、派遣・契約社員から正規就労者に転じたのは男性27.6％、女性37.2％、パート・アルバイトから正規就労者に転じたのは男性25.9％、女性15.3％、無職・休職中から正規就労者に転じたのは男性28.4％、女性18.9％だった。

　正規就労化率を男女合わせて見ると、派遣・契約社員、無職・休職中、パート・アルバイトの順になっている。これは「より安定的、より本格的な仕事を求める意識の違いがあるのかもしれない」（明治安田生活福祉研究所）

●男性の39.1％、女性の48.7％が転職を経験

　転職経験についてはどうなのだろうか。2006年と2008年どちらでも正規就労していた人に転職経験を尋ねると、男性の39.1％、女性の48.7％が転職を経験していた。転職回数が3回以上という人も男性では13.0％、女性では12.0％存在している。

　今後、転職をしたいと考えている人はどれだけいるのだろうか。「2006年正規→2008年正規」の人も「2006年非正規・無職→2008年正規」の人でも、2割ほどが「転職・独立の予定がある」「転職・独立を検討中」と具体的に転職を考えているようだ。

　また、「2006年非正規・無職→2008年正規」の人の方が現在の仕事に満足できず、さらなる転職を求める割合が高いようだ。

　なぜ転職を考えているのだろうか。転職や独立を考えている人にその理由を聞くと、「収入や労働条件がよくなる」「自分の能力や経験を生かしたい」「好きな仕事がしたい」などが上位に挙がった。

●年長フリーターは厳しい状況

　「自認フリーター自身に対する質問」ではフリーターの就労状況などを調査。インターネットによる調査で、対象は17〜39歳（2006年時）の派遣・契約社員、パート・アルバイト、無職・休職中の人のうち「自分はフリーターだと思う」と回答した単身男女374人（男性204人、女性170人）。

　2006年にフリーターだった人の現在の就労状況を尋ねると、男性で正規就労者になった人は、29歳以下で23.7％、30歳代では14.0％。女性ではさらに少なく29歳以下で18.4％、30歳代で6.9％だった。また、女性で家庭に入った人（専業主婦＋家事手伝い）は29歳以下で11.2％、30歳以上では7.0％いた。

　「無職・休職中」の人は29歳以下では男性13.4％、女性10.2％だが、30歳以上では男性21.5％、女性18.1％と高水準となっている。「年長フリーターの厳しい状況がうかがえる」（明治安田生活福祉研究所）

終身雇用制がなんとなく崩れてきて、いまや企業が人を選ぶのではなく、人が企業を選んで転職していく時代ですよね。流行に乗って僕も転職したい！　と思うこともたまにはあるのですが、そもそも学生の頃の就職活動でも大変だったのに、社会人になって会社に行きながら転職活動なんて大変じゃないですか？　転職エージェント業務を行う橋田さん（女性・ちなみに30歳の甘えたくなるお姉さんタイプの人です）に話を聞きました。

――働きながら転職なんて無理ですよー。だって、仕事しんどいし。（←甘え中）

「何を言ってるの！　そうやって現状に甘えている人には、いつまで経ってもチャンスなんて来ないんだからね！」

――うーん。でも、記憶が確かなら企業の面接って午前とか午後に限らず、思いっきり就業時間中ですよね。

「もちろん、社長が出てくるような最終面接の場合、なかなか時間の変更は難しいわね。でもね、いわゆる一次面接や、説明会なんかは事情を話せば就業後の夜9時とかからにでもできるんだから！」

――そんなこともできるんですか！　でもさ、そうやってこちらの都合で時間を変更したら、なんだか印象悪いんじゃないかと思って。

「もちろんあなたは社会人なんだから仕事のために面接時間をズラす、というのは立派な理由になるわ。心配だったら、私みたいなエージェントに任せるといいわね。そうやって日時の交渉をしたりするのも転職エージェントの仕事だから」

橋田さん（女性、ちなみにメガネをかけると家庭教師っぽくてセクシー）の優しさに騙されて、したくもないのに転職したくなってきた気がする……。いかんいかん。気を確かにせねば。でも、今の会社にバレずに転職活動を行うことって可能ですかね？

「もちろん、その人の演技力と覚悟にもよりますが、じゅうぶん可能ですよ。歯医者に行きたい、と行っては中抜けして説明会へ。体長が悪いと言っては病院に行くフリをして面接へ。そうやって切り抜けていくことは可能ですよ。ただ、普段私服の多い職場にリクルートスーツを着て現れたバレバレだわね。だから、リクルートスーツは朝一でコインロッカーに預ける、なんてことはしないとダメね」

――話を聞いていると、会社のスパイにでもなったような気がしてきた。なんか罪悪感があるんですけど。

「転職がうまくいかなかったら今の会社にいるわけでしょ。そのぐらいの苦労は惜しんじゃ駄目よ！」

なんだか「転職しろー」お尻を叩かれている気がしますが、とにかく本業をこなしながら転職活動というのは可能ですよ。失敗したら元サヤ（今の会社）に残ればいいし。こうしている今でも、ひっそり願書を送っている同僚が近くにいたりして……。