リクルートスタッフィングとリノスのサービスの違いをみてきてますが、やはり福利厚生にかなりの差があるように見えます。
リクルートスタッフィングでは、福利厚生の特徴などはホームページにしっかり記載されていますが、リノスは簡単にしか見れません。
やはり決めては、どれだけしっかりしていて、わかりやすく、数多く見れるかですよね？

リクルートスタッフィングでは、リクルート健康保険組合にはいることになりますが、その特色をすこし見てみましょう。

まずは保険料ですが、個人の負担する健康保険料は2.30％になっています。この％は、その俊の財政状況によって変動はあると思います。
あと、普通の一般生命保険みたいなサービスがあります。医療費付加給付です。
これは、診療月ごとに、１つの医療機関ごとに支払った医療費の個人負担が1ヵ月に二万円を越えていたら、その越えた金額が支払われるのです。これって、なんだかお得？ただし、100円未満は切捨てだそうです。

あと、人間ドックも無料なんですね。ですがこれには年齢制限がありまして、30歳以上の人でなおかつ、30歳代は偶数年齢の時だけだそうです。年齢制限があるにしろ、無料で人間ドックが受けれるのは助かります。元気な体あってのお仕事ですからね。