リクルートスタッフィングでキャリア採用している中で、ジョブコーディネーターという職種があります。このキャリア採用の簡単な紹介をしましょう。

リクルートスタッフィングの中でキャリア採用しているジョブコーディネーター。これは、登録されている派遣の人達に、それぞれにぴったりあう仕事を紹介してあげるという、名前からしてすぐにわかってしまうような職種ですね。ですが、これは、派遣スタッフと仕事とを結ぶ一番大事なポイントであると思います。

現在、首都圏でも関西でも募集はされていません。たくさんのキャリアがいるのでしょうか。

では、もっと詳しくこリクルートスタッフィングのキャリア採用であるジョブコーディネーターの仕事内容を見ていきましょう。
どういった仕事内容かといいますと、リクルートスタッフィングに登録されている人達に、電話またはメールでお仕事の紹介などをします。
登録している人達のスキルや経験を把握したうえで、その人達にぴったりだと思う仕事を紹介していきます。
リクルートスタッフィングで登録している派遣の人達の中には登録会で、面と向かってうまく自分の希望や要望など言えなかった人達もいると思います。
そんな人達のために、まめにチェックしてお仕事の紹介をしてあげるなど、人と仕事を結びつける架け橋のような職種内容だと思います。

リクルーロスタッフィングでは、キャリアの採用をしています。
また、リクルートスタッフィングではキャリアだけではなく、契約社員の採用もしているそうです。

では、リクルートスタッフィングでは、どのような職種でのキャリア募集しているか見ていきます。

まずは、営業職から。リクルートスタッフィングでの営業職は依頼してくる企業や、リクルートスタッフィングに登録してくれている派遣スタッフの双方からの頼れる存在です。そんな頼れる存在になってみてはどうでしょうか。
仕事内容は、依頼してくる企業やリクルートスタッフィングに登録している派遣スタッフの就業先を訪問したりします。そして企業や派遣スタッフの調整を行い、交渉したりするそうです。
また、契約管理や関連する事務処理などもあります。
他の会社でのキャリアがやくにたつかもしれませんね。
応募資格では、年齢や学歴は不問で、基本のＯＡスキルがあればいいみたいです。
営業というだけあって、人とせっすることが好きな人も応募資格にあります。確かに、人に会うのが嫌い。初対面だと話せれないでは、営業になりません。あと、フットワークが軽いこと。どっかりデスクに向かっているだけでは、「営業」とはいいません。