リクルートスタッフィングのキャリア採用に営業のサポートスタッフ（外勤）があります。
このキャリア採用の内容は、まず職務の内容はリクルートスタッフィングに登録している派遣スタッフの人達の就業のフォローにあたります。そして、派遣スタッフの人達が働いている就業先に訪問し、双方（派遣スタッフや企業）へ就業状況を聞いたり確認したりします。そして、それを帰ってきて報告するなどの事務になります。

営業職でも、その外回りのサポート役ですね。
外回りということは、身軽（フットワークが軽い）な人でないと務まらないかもしれませんね。そしてやはりこれも同じですが、営業とは人と接しなければなりません。それが苦手な人は向いていないかも。
学歴や年齢は不問です。基本のＯＡスキル（エクセルやワード）があれば大丈夫。キャリアがあればもっといいでしょう。

派遣スタッフの人達が抱えている就業に関しての悩みなどを聞いてあげ、それを就業先の担当の方と打合せをし、スタッフや企業ともどもによい関係、よい職場作りのお手伝いをするのもこの職種のやりがいの１つではないでしょうか。

リクルートスタッフィングに登録している人達が気持ちよく働ける。そんなふううにできる様にお手伝いする職種でもありますね。

リクルートスタッフィングでのキャリア採用には様々な職種があります。
と、いっても数えれる程度ですが。
その中で、事務職は先に紹介したので、次のキャリア採用の職種を紹介してみます。
リクルートスタッフィングでのキャリア採用に、一般事務というのがあります。
この募集だけではないですが、首都圏、関西（関西方面は今は募集していないみたいです）で応募しているみたいですが、勤務地は一箇所だけみたいです。

さて、リクルートスタッフィングでの一般事務の職務内容ですが、登録しているスタッフの人達のＯＡ研修担当をするそうです。
これもまた、今までのキャリアが活躍しそうな職種ですね。
では、ただＯＡ研修担当といっても、どんなことの担当なのか？
まずは研修の進行や、インストラクションなどです。他にも、就業中の派遣スタッフからのＯＡ関係の問い合わせがきたらそれに対応してあげることも、仕事の内容になります。
研修プログラムや、資料の作成などもします。社員の方々の研修講師もあるみたいです。
リクルートスタッフィングでの一般事務は年齢や学歴は不問で、教えたりするからといって、インストラクターの資格がないと駄目ということではないそうです。未経験の人でも、頑張ってやってみたいという人は大歓迎だそうです。ですが、やはりワードやエクセルのキャリアがないと駄目だそうです。