今の世の中、なくてはならないものになったIT技術。そのIT技術者不足解消にもリクルートスタッフィング情報サービスは貢献しています。
IT業界での、それぞれの分野の技術者は不足している状況です。
社会に大きな影響すら与えてしまうでしょう。そこでエンジニアを目指す若い力をもリクルートスタッフ情報サービスは育てています。

今、どの企業も優秀でやる気のある人材を求めています。ですが、それに反して企業にこたえれる技術者がいないのが現状なのです。
そういった環境下でリクルートスタッフィング情報サービスは、企業が求めてくるIT技術者やを数多く輩出していることで、IT業界に貢献していこうという会社です。

未経験者でもいい。がんばって覚えていってくれれば。そんな風にならざるをえない時代。そこで、リクルートスタッフィング情報サービスはIT技術者を目指している若い人達を企業に派遣したり、また優秀な人材に育てあげて人材を企業に派遣しています。

ほんの少しでもやる気があるのであれば、IT技術に興味があるのであれば、このリクルートスタッフィング情報サービスを利用する手はないと思います。
日本を支えるのはIT技術者をいってもいいくらいなのではないでしょうか。

リクルートスタッフィングは数あるなかの派遣会社の中でも、しっかりしているところです。評判は悪くないですね。

福利厚生も、派遣社員なのに正社員なみなのでこれも評判のいい一つです。
リクルートスタッフィングは企業との間に信頼というつながりで堅く仕事を掴んでいるのではないでしょうか。派遣先の企業や取引先の企業は外資系や大手の企業などが多く、登録した派遣社員の人達が安心して働ける、とてもいい企業を抱えています。求人数も、他の派遣会社とくらべるとすごい多いですし。

正社員としての道もあります。リクルートスタッフィングからの紹介で派遣として働いていても、そこから就業先と派遣社員の希望があっていたら、正社員として仕事につける制度もあるそうです。
普通に正社員の仕事を探すよりも、近道になるのではないでしょうか。

いざ、派遣先での面接とかになった場合、ここでもリクルートスタッフィングのスタッフの腕のみせどころです。
面接、面談では「こんな風に言うといいよ」とか、受け答えの指導などもしてくれるのです。普通ここまでしてくれませんよね？
自分と相性のいいスタッフにめぐり合えばですが。

派遣会社がもつ受け入れ先企業の多さ。これは営業にまわっている営業担当者のたまもの。担当者がよければ、それだけ派遣先での対応も全然ちがってくるのです。これもまたこのリクルートスタッフィングの評判のいいところです。