アルバイトやパート、派遣社員の平均時給が、求人情報を提供するサービス各社が調査を開始して以来の最低水準まで落ち込んできた。アルバイトの時給は950円前後、派遣社員は1600円を割った。アルバイトの「定番」のひとつ、飲食店や販売・サービス業の時給が引き下げられていることに加えて、工場などに勤める技術系や事務職も下げ幅が広がっている。不況にあえぐ企業は大も小もこぞって、人件費の削減に血眼になっている。

外食系、技術系や事務系の落ち込み目立つ
求人情報を提供しているリクルートやインテリジェンス、エン・ジャパンはそれぞれ、2009年1月の平均賃金を取りまとめた。各社は、掲載した求人情報の集計を基にしているのでデータは若干異なるが、結果は以下のとおり。

リクルートによると、アルバイトやパートの平均時給（3大都市圏）は949円。前年同月比では0.3％上昇したが、前月比では0.8％減少した。人手不足が深刻な外食などの飲食店や販売・サービス業でやや上向いた。

インテリジェンスのまとめでは、アルバイトの平均時給は966円で、前年同月に比べて0.8％減となった。同社は「外食系や販売・サービス、工場のラインなど技能系が振るいませんね」と話すが、なかでも事務職の時給は急落しているという。

派遣社員の平均時給を調査しているエン・ジャパンは前月比1.2％減の1588円。前年同月比では1.6％減少した。リーマン・ショックの起こった08年9月から下落の一途を辿り、07年12月の調査開始以来、初めて1600円台を割り込んだ。

時給の下落について、インテリジェンスは「07年12月ごろから顕著になってきた」と話している。それまでは、03年9月以降ずっと前年比プラスで推移してきた。

時給が減っても辛抱して働くしかない
アルバイトなどの時給の下落は当面続きそうだ。外食などの飲食店や販売・サービス業は、これまでの人手不足が解消しないため時給を下げられずにいた。しかし、07年夏のサブプライム問題以降から売上げがジワジワと落ち込んで、とうとうアルバイトの時給に手をつけざるを得なくなった。

飲食店や販売・サービス業などは、むしろこれからが「下げ本番」の様相。ある百貨店は、アルバイトを交通費込みの時給で募集するようになったり、売り場や催事によって時給に差をつけたりと、実質的な引き下げに踏み切った。また、工場に勤めていた技術系や事務職の時給も07年後半あたりから下落しているが、「下げ幅が大きくなっている」という。

ただ、慢性的な人手不足に陥っている介護職の時給は、08年11月以降3か月連続で上昇しており、堅調な水準にある。インテリジェンスは、「どの程度反映されるかは不透明ですが、09年4月には介護報酬がアップされることもあって、そのあたりに期待する声は聞かれます」と話している。

総務省統計局によると、アルバイトやパート、契約・嘱託社員は全国で1472万人、雇用者全体の34.1％を占める（08年平均、雇用形態別雇用者数）。景気悪化で人員削減が正社員に及んでいることもあって、アルバイトなどで食いつなぐ人は急増中。時給が減っても、じっと辛抱して働く人が多くなりそうだ。

ワークポートは、2008年3月から2009年2月までに人材紹介サービスで取り扱った求人情報から、IT業界における業種・職種別の求人件数および平均年収を算出し、企業の求める人材ニーズの推移をまとめた。

ネット・モバイル関連の平均年収24万円ダウン

　平均年収の業種別推移をみると、08年・09年ともにもっとも平均年収が高かったのは、大手企業の多いハードウェア・メーカー関連企業、次いでコンサルティングファーム・シンクタンク関連企業となった。09年の平均年収を08年と比べると、1位のハードウェア・メーカー関連は24万円、コンサル・シンクタンク関連は25万円もアップしている。

　SI・ソフトウェア関連企業は、平均年収は30万円以上もダウン。2008年前半までは2位だったが、4位まで順位を落とした。ただし、ワークポートの取り扱い求人数は増加し、なかでもSIerや保守・運用に関する求人数は全職種内でもっとも多かったという。SIerや保守・運用関連は、平均年収もわずかだが上昇した。

　平均年収で3位に浮上したのは、ネットワーク・ブロードバンド関連企業。取引企業数・取扱い求人数・平均年収の全項目で増加が見られたとのこと、ワークポートは「安定した成長の見込める業界」とコメントしている。

　平均年収が24万円ダウンし、5位となったインターネット・モバイル関連企業。唯一、SaaSなどのASP関連企業が平均年収アップとなった。

好調のゲーム関連職種では平均年収底上げ

　職種による年収の違いを比較すると、1位はコンサルタント・プリセールス職となった。なかでも、IT系コンサルタントは30万近く平均年収を落としながらも、「年収700万以上が期待できる職種」だという。

　また、全体的に平均年収を下げる職種が多い中、ゲーム関連職種・ネットワーク系職種では平均年収の増加が見られた。ネットワーク系職種は、外資系大手通信企業の求人情報により、平均年収がアップしたとのこと。ワークポートでは、「求人数・年収共に安定した職種」とコメントしている。

　ゲーム関連職種では、これまで主要であったプログラマが求人数を減らしたが、プランナーやディレクター職での求人が増加しているという。ゲーム業界では平均年収400万円台が一般的であったが、大手ゲームメーカーの業績好調による採用拡充に伴い、底上げとなた。

　とくに、ゲームデザイナー職の平均年収は57万円以上アップし、全職種中1位。同様に、年収が低いとされているクリエイティブ系職種でも、これまで評価の低かったグラフィック・イラストデザイナーの年収が大幅に上昇し、WEB系デザイナー職の平均年収を越えた。

　エンジニア職では、これまで年収の高かった職種が軒並み年収を下げる結果となった。とくに顕著であったのがプロジェクトマネージャー・リーダー職種と、オープン系アプリケーション開発（自社製品開発）であり、50万円近く下落している。

　「全体的にエンジニアには厳しい」（ワークポート）状況の中、モバイル系アプリケーション開発職とデータベースエンジニアは20万以上上昇している。データベースエンジニアでは、とくに外資系企業やコンサルティングファーム・シンクタンク系企業の求人が多いほか、スペシャリストなどのハイスキルな人材を求める企業の増加が、平均年収を押し上げる要因となった。